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公司文化对内是一股凝聚力，对外是一束辐射光，包括人文环境、价值观体系等要素。
人文环境
苏州九 头鸟服装有限公司追求平等和谐、沟通协调的人际关系。对内营造友爱互助、平等和睦的家庭式气氛；对外坚持“服务第一，盈利第二”、“先交朋友，后做生意”。提倡尊重他人、平等谦和、宽容忍让、善于沟通的人际关系；讲究科学管理、严格要求下的温馨和谐。我们将一起努力营造这一种环境：尊重他人、相互信任；每一个人都自我完善、有成就感；公司将为每一个人创造公平的竞争环境，搭就通往成功的阶梯；每一位员工都分担公司的压力与责任，我们一起分享成功的快乐。每一个生活在九头鸟公司的人，都将得到关爱、力量和信心。
价值观
价值观是 企业文化的核心和基础，它规定着全体员工共同一致的方向和行为准则，是员工的共同信念。
员工座佑铭：同心协力、务实求精
道德规范与行为准则：对自己的行为负责，我们每一个员工的行为都应符合道德规范，无论何时何地，我们在代表公司工作时，都应像个人在社交时一样，对自己的行为负责。
九头鸟公司的名誉在我们每个人手中。
公平竞争 善于协作
市场经济条件下，竞争是不可避免的。我们鼓励竞争，积极参与竞争，但必须合乎道德、诚实和平等的竞争。
团结 自律 进取 完善
 领导应成为员工的楷模和表率。要善于沟通、有团结协作精神；有保持进取开拓的精神和成就事业的雄心。在急剧变化和快速前进的时代，不断更新知识、丰富与完善自我，保持敏锐与睿智，成为全体员工的榜样。
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